“合”衷共济 “规”根到底

　　“矩不正，不可为方；规不正，不可为圆”，合规文化是立行之基、经营之本，是企业文化的重要组成部分，更是“练好内功”行稳致远的基石。作为山西农信人，无论何时何地，都要博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。

　　合规是一种文化，上好职业“入门课”。还记得初入农信大家庭时，我对合规一词的认识既模糊又浅显，通过日常工作的具体实践，参加各类合规文化教育，逐渐认识到合规其实离我们并不遥远，它就在我们身边，伴随着我们所做的每一项业务与工作，合规文化正潜移默化地根植于我心中。现在合规犹如一把戒尺，时刻警醒着我在日常工作中要做到风险底线不可越，合规底线不可碰，道德底线不可破，合规从我做起。

　　合规是一种信念，上好履职“必修课”。既要坚守不违规违法的底线，也要坚守道德高线，坚持工匠精神、公仆精神。将合规文化内化于心，外化于行，发之于中，必行于外。在平时工作中，内在拧紧合规这个总开关，践行“诚实、公正、稳健、创造”。外在规范自己的言行，不妄议乱议、不胡作非为。珍惜眼前的工作机会，不断加强自身建设，坚定理想信念，学先进，找差距，争做业务发展的排头兵、攻坚克难的奋进者，严格执行职业操守和业务流程，扎扎实实、精益求精地做好每一项工作，努力创造一流业绩。

　　合规是一种责任，铭记于心中。习总书记说“正心明道、怀德自重，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。”作为山西农信员工，我们更应该时刻将合规观念贯穿于各岗位、各项业务活动之中，通过学习强国、主题党日活动等多种形式，深入学习合规文化，树牢合规价值观，自觉把制度规矩挺在前面，树立正确的行为规范和价值取向，不断提高金融服务水平。同时立足本职岗位，从思想上重视合规，提升合规履职能力，扎实做好本职工作，筑牢“不想违规、不敢违规、不能违规”防线，推动各项工作经营稳健发展。

　　合规是一种传承，上好关怀“暖心课”。作为青年员工，从前辈手中握过交接棒时，我们不仅要让我们这一棒跑得更快，也要让交接棒在我们手中握得更牢。而合规就是让我们握紧交接棒的关键。在日常工作中我们每一个人要将合规真正落到实处，真正融入工作之中，从每一个岗位、每一笔业务、每一个环节做起，主动“照镜子”，自觉“正衣冠”，培养良好的合规操作工作习惯，以合规之心展现山西农信青年人风发意气。

　　合规文化的建设与实践绝非一朝一夕、一人一事便可以完成，它需要我们山西农信人共同恪守、长期不懈的坚持，慎于思、谨于行、安住心、守住身，小事当慎、小节当拘，掐断心中那份诱惑，严把合规关，慎小处微，让“合规”成为一种习惯。