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多措并举强化纪检队伍建设


来源: 作者:系统管理员 发布时间:[2024年01月19日]
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  大同审计中心纪委把加强纪检干部能力建设作为重点工作,从学习、教育、管理等方面入手,创新形式、精准发力,不断提升监督质效,为各项业务高质量发展提供有力保障。

  强化理论武装

  在学思践悟中夯实思想根基

  大同审计中心把强化理论武装作为重要工作来抓,着力为纪检干部“补钙壮骨”,不断提升纪检干部政治理论素养。一是理论知识“深”学一层。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,通过“领学+自学、集体学+个人学、线上学+线下学”等方式,不断提升政治理论素养。市、县两级纪委累计集中学习592次,研讨507次。二是廉政党课“深”悟一分。市、县两级纪委书记发挥表率作用,主动上讲台、讲党课,围绕如何增强斗争本领、发扬斗争精神开展专题辅导,带动纪检干部思想素质全面提升。三是读书交流“深”进一步。积极开展清廉读书交流会,由青年员工分享各自喜爱书籍的所感、所思、所悟。来自市、县两级的纪检干部代表结合自身实际和岗位工作进行交流分享,畅谈从书中汲取的“清廉元素”,畅谈从书中汲取的智慧、收获的启示。

  开展条线培训

  在常学常新中促进履职担当

  大同审计中心结合执纪审查工作制定了全年培训计划,以线索处置、案件办理、证据提取、文书制作、程序规定等内容为重点,采取“线上+线下”相结合的方式,为纪检干部“充电蓄能”。开展“线上学”。通过在线学习平台、腾讯视频等形式,开展线上培训6次、随堂测试5次,累计参训人员200余人次,不断提升纪检干部的履职能力和综合素质。组织“线下学”。精心设计2次线下培训课程,参训纪检干部和支部纪检委员达100余人次,进一步筑牢纪检干部监督执纪的政治根基和业务功底。同时,通过随堂提问、互动答疑,进一步理清执纪审查流程和工作。

  坚持警钟长鸣

  在严管厚爱中激励担当作为

  大同审计中心通过以案代训、开展警示教育等多种方式,持续推动纪检队伍提升综合素质和履职能力。组织市、县两级纪检队伍观看警示教育片,教育引导纪检干部以案为鉴;依托大同市多处红色资源,组织市、县两级纪检干部和支部纪检委员开展党性教育20余次,锤炼党性修养;前往大同市平城区人民法院参加旁听法院庭审,“零距离”接受警示教育,“面对面”以案释法,以实际场景提高对纪法敬畏之心;集中阅看纪检干部违规违纪忏悔录汇编,结合单位和个人实际,现场交流阅读心得体会,进一步教育引导纪检干部强化纪律意识,努力担当作为。