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把二十大精神转化为推动发展的生动实践


来源: 作者:永济农商银行 赵峰 发布时间:[2022年12月13日]
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  连日来,永济农商银行坚持党的全面领导,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,靠党建工作反哺经营发展,以优异业绩检验党建成果。用党的二十大盛会召开,鼓舞和激励干部员工在党的坚强领导下,以崭新的姿态服务群众百姓,聚力改革化险、全面提质增效。

  一、让二十大精神内化于心,外化于行

  (一)打牢思想基础。在线上,通过“学习强国”、山西农信“在线学习平台”、农商行微信平台等载体,营造认真学习宣传二十大精神的热烈氛围;在线下,集中收看省委宣讲团视频、农商行党委书记学习贯彻二十大精神专题会议宣讲、并向基层网点发放党的二十大报告学习·解读资料120余册。读原著、学原文、悟原理,谈感悟、写心得,组织开展多形式、分层次、全覆盖的学习活动,坚持不懈用党的创新理论武装头脑,不断深化认识,全面理解把握,从而指导实践、推动工作。

  (二)增强行动自觉。一是抓好基层党建。党支部书记坚持每月深入基层,思想认识从“重业务轻党建”转变到“抓党建促发展”上来,行动上严格落实“一岗双责”,当好全面从严治党的“带头人”,加强党员思想政治教育,激发党员干部职工的工作激情;开展贯通式主题党日、党建+业务融合、支部书记讲党课,35名党员干部分别上台讲认识、谈体会,以讲促学、以讲促思、以讲促行,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,体现一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜的特色;在各基层网点设立党员责任区、示范区、先锋岗,建立党员突击队,成立“党员创新工作室”,形成加强党员日常管理的有效链条,将活动成果量化到组织存款、清收不良、信用卡办理、晋享e付等各项工作之中,带动党员干部锤炼新作风、锻造新本领、彰显新作为。二是加强业务契合。按年、按季、按月建立党支部在编在岗党员任务目标考核台账,并实行按季、按月“支部之间考核排队”、“在编在岗党员之间考核排队”、“辖区网点之间考核排队”等制度,以考核机制激发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。目前发展在职党员人数90人,占全行员工的28.3%,本科及以上学历党员占比超过54.80%,35岁及以下党员约占32%,成为永济农商行“知识水平高、业务能力强、充满生机和活力”的中坚力量。三是开展“创标杆、树典型”活动。选树各条线服务明星、营销能手10余名,在微信公众号推出正面典型20余人,积极向系统内外报刊、微信平台推送业务发展典型经验,涌现出李敏、常文丽等一批荣获省级“优秀共产党员”、“保收官达人”等称号的先进个人。第二党支部被省联社命名为“四星级党支部”。他们在决胜全年收官的冲刺阶段,瞄准任务目标,克服疫情影响,以攻坚克难的坚定信心和只争朝夕的奋斗姿态,加力超额完成目标任务。

  二、以二十大精神强化党建,引领赋能

  (一)打造“星级”党支部

  在提升个体党员党性修养方面,通过让其在佩戴党徽、缴纳党费、警示教育等组织生活会中增强党员意识,在党内政治生活中增强党性修养,以创“星级支部”、“两优一先”评选表彰激发创优争先热情。

  在打造“星级党支部”方面,重点围绕456党建品牌和“星级支部评定”任务清单,在“补短板、抓融合、促提升”上做文章。通过按季复评、严谨自评、定期抽查等方式,引导党支部查漏补缺、逐步完善、积极上星。

  在巩固星级支部创建成效方面,对党支部“政治功能、支部班子、党员队伍、工作业绩、作用发挥”五大方面围绕“三会一课”、主题党日活动、党建+融合、政治建设、组织设置、阵地建设、党员管理、会议记录、党员笔记等方面的党建资料进行了交叉互查互评,在展评中找差距、在交流中补短板。在典型带路方面,充分发挥第一党支部在主题党日活动方面的示范、引领作用,号召各支部学习其党建工作中的亮点,有力推动了全行党建工作再上新台阶。

  (二)建设务实党支部

  一是把冲锋急难险重作为工作的出发点。面对疫情反复、多点散发的严峻形势,农商银行党委班子坚守岗位、靠前指挥,做实做细网点疫情防控工作,保障业务经营的连续性。同时组织“党员志愿者先锋队”“党员数据核查志愿服务队”“党员文明劝导志愿服务队”91人,连续多次深入社区,在条山居民区、福泽东区、南山小区、南山华庭、永鑫杰作和高速路黄营卡口等5个小区1个卡口,全力做好核酸检测协助、数据核查、秩序维护等工作,为筑牢城市“防疫墙”贡献农商力量。

  二是把建设清廉农信作为工作的着力点。在教育促廉方面,通过讲廉政党课、观看警示教育片、赴红色基地参观、开展主题党日活动等形式,进一步加强员工的政治思想教育,增强员工的政治定力和自觉性,做政治上的“明白人”;在制度规廉方面,围绕权力运行、风险控制、业务流程、岗位职责等方面,不断建立完善流程制度,切实做到有章可循。在选人用人、职业道德、廉洁纪律等方面,建立完善任前廉政谈话、从业人员行为准则、领导干部约谈、“三重一大”等制度;在行动清廉方面,让在编在岗党员在“低成本存款营销”、“常态化营销”、“不良贷款集中清收周”等活动中主动亮明身份、参与引领、接受监督。

  三、用二十大精神扛起责任,主动担当

  (一)为民办实事

  赋能乡村振兴,农商银行责无旁贷。永济农商银行党委全面学习贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕“三农”工作高质量发展这个出发点和落脚点,守正创新、担当作为,拓宽普惠金融的深度和广度,做到“永济经济发展到哪里,农商行的金融服务就跟进到哪里”,积极扛起服务地方经济、服务中小微企业、服务城乡百姓的基本职责,自觉在做好金融支持经济发展上思考问题、谋划工作、推进落实。开展党建+业务融合、党建+亲民惠农服务,党建+助企纾困,党建+志愿者服务队、党建+红马甲在行动等为群众解决最盼、最忧、最急的实际困难,共为群众办实事495件,参加人数111人,党员为身边群众办实事225件,在新冠肺炎疫情方面共办实事270件,受益人达10余万人次。

  (二)为民解难题

  一是切实把老百姓的急难愁盼挂在心上。将“办公室”搬到群众家中,将“工作清单”列入果园、瓜棚、田间地头、工矿厂区,送去“一站式”金融服务。学会用农民的语言沟通交流,用群众喜闻乐见的方式方法处理问题,把党的温暖充分送到人民群众手中;开展“金融小课堂”、“社保大讲堂”、“防范电信诈骗小课堂”等宣传,提高老百姓金融知识、防范电信诈骗的意识和能力。为行动不便的老人上门开立社保卡,一位大爷激动地说:“家炕头就能办卡,娃们的服务就是好。”淳朴的话语流露出对农商银行的信任和赞许。

  二是强化政银企合作关系。为切实解决辖内企业在疫情期间融资难、融资贵的问题,助力抗疫复工复产,开展“金融融资纾困计划”和“抗疫复工”活动。推出“一简一降两优化”、“财富通”、“民企通”等抗疫信贷产品,为59个企业授信5.04亿元,“助企纾困”排忧解难。

  三是建立支农金融服务队伍。建立20个由青年党员组建的支农服务队伍,让“金融活水”惠及千家,引入万户,让辖内老百姓的日子更加幸福。

  结合“一村一品”“一镇一业”建设,聚力支持农业特色产业发展。他们分片包村包组,深入农户、收购点,驻点办公;同步宣传推广“晋享贷”线上信贷产品,让村民足不出户便可实现申贷,信贷资金即时到账;在农资店、地头收购点宣传办理“晋享e付”、“收单贷”,使收购资金实时到账。如:蒲州镇大力发展具有千年历史的“贡柿”品种种植和柿饼深加工,种植面积达1500余亩。第七党支部辖区蒲州支行主动对接村委、合作社、种植户,探索出“农商行党员客户经理+村委会+合作社+种植户+收购户"的合作方式,结合收购时节资金“短、小、频、急”的特点,客户经理驻点办公,简化手续,加快审批流程,为126客户及时送去信贷资金365万元。