“七步法”全面推动星级支部建设

　　阳泉农信社以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以打造“456”党建品牌为目标，通过（定向、定心、定责、定位、定力、定点、定标的）“七步法”全面推动星级支部建设。截至目前，该市农信社共创建五星级支部2个、四星级支部7个、三星级支部19个，三星级以上支部数量占到辖内支部总数的59.57%。

　　第一步，定向—时刻紧跟省社步伐。一方面通过党委理论学习中心组、“三会一课”等形式，严格落实“第一议题”制度，深入贯彻落实省联社党委各项决策部署，始终在思想上和行动上与省联社党委保持步调一致，全面加强新形势下党的建设。另一方面阳泉审计中心党委召开专题会议部署星级支部创建达标工作，对创建达标方案进行全面解读、对星级创建和“回头看”工作提出具体要求，确保省联社党委的精神和要求直达神经末梢。

　　第二步，定心—市县点三级把牢标尺。阳泉审计中心第一时间成立星级支部创建工作领导小组，党委书记为星级支部创建第一责任人，各农商银行党委书记为成员，强化落实、协调统筹星级支部创建工作，对标省联社的创建目标，确定了全市2021年40%、2022年60%的创建目标。各农商银行党委根据星级支部创建率和辖内实际情况，列出了三星级、四星级、五星级达标奋斗名录，进一步激发基层党支部争先进位的干事热情。

　　第三步，定责—层级压实创建责任。阳泉审计中心党委深入基层党支部牵头召开星级支部专题研究会、创建现场会、达标推进会，认真把脉、明确差距，全方位压实了支部书记工作责任。同时按照星级支部创建要求，审计中心党委组织专人对符合标准的星级支部初评，对已评定的星级支部开展“回头看”，全面盘清底数、查摆问题、督促整改，为星级支部建设提供科学指导。

　　第四步，定位—以点带面同步提升。所有党支部通过悬挂党旗、公示党章、张贴各类支部活动影像等形式，有效完善阵地建设，营造出浓厚的支部学习氛围，让党员时刻接受熏陶，培养责任感与使命感。平定农商行东升支行党支部认真落实关于清廉农信的创建思路，打造清廉金融阵地，以清廉金融支部建设为“堡垒”，推进清廉农信创建向各工作层面、各业务条线不断渗透，实现全面工作的务实清廉。

　　第五步，定力—固本强基筑牢堡垒。以“一个支部一座堡垒；一名党员一面旗帜”为标准，打造作表率、素质硬、品性优的党员队伍，全市开展“头雁引领”活动，所有党员干部对任务认领、弱项攻坚、风险防控等关键环节，实行“三个高于”。同时，持续举办党支部书记培训班、交流观摩会等活动，进一步提高支部书记能力素质。设立“党员示范岗”，组建“志愿服务队”，开展“我为群众办实事”等活动，党员队伍活力明显增强。

　　第六步，定点—深耕区域党建沃土。辖内各基层党支部通过联学、联建开展党建融创，辖内平定农商银行与党建工作联创单位-县人社局合作，成功入驻县“互联网+就业”平台暨就业服务大厅，协同开展了多场“支持企业发展政策推进会”，回流存款6亿元。阳泉农商银行开展“青年先锋队+社区管家”工作，党业融合进客户群、进社区、进企业，净增存款1.6亿元，60%辖内商户回流农信，发展潜在客户7800余户。

　　第七步，定标—汲取兄弟行社经验。认真学习兄弟行社的先进经验和标杆典型，再结合阳泉实际消化吸收，进一步规范党支部各项工作。同时立严定高标准，按照全省验收的统一标准，认真开展创建工作，切实做到数量服从质量、进度服从实效，求好不求快，稳步推动星级支部创建取得实实在在的成效。