沁水农商银行：“党建+”引领基层党的建设高质量发展

　　近年来，沁水农商银行坚持党的领导，牢牢把准改革发展方向，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以“星级支部”创建工作为抓手，创新举措，全力推进党建与业务深度融合，以高标准高质量党建工作成效，引领业务经营转型发展。

　　“党建+机制”，推进融合发展。该行党委认真落实省农商联合银行党委关于“星级支部”品牌创建工作的部署，通过设立党员责任区、党员示范岗、党员红马甲服务队等形式，将基层党支部党建工作与普惠金融、业务营销、清收不良贷款、服务乡村振兴等重点工作深度融合，打造“乡村振兴主办银行”品牌，使“党建+”特色明显，推动各项工作提质增效。该行党委主动协调县委组织部和金融办，共同发起“党建共创 普惠金融 助力乡村振兴”行动，与12个乡（镇）政府签订战略合作协议，12名支行行长担任乡镇政府“金融助理”，58名优秀客户经理担任村（社区）“金融村官”开展金融服务，各党支部与乡村党支部深化银村合作交流，开展“结对共建”活动，依托“金融村官”挂职，积极开展网格化业务营销，实现“整村授信”全覆盖。按照“党员+客户经理”的服务模式，建立“党员服务小分队”，发扬“背包精神”进村入户，为村民办理小额贷款、二维码支付、手机银行转账、代缴费等各项业务，满足各类客户金融需求。

　　“党建+创星”，增强堡垒建设。该行着力抓实基层党支部及党员队伍建设，党委专题讨论研究提升党建工作质量课题，高质量开展主题教育、创建“星级支部”“三会一课”、党员民主评议等活动，有效提振党员干部的精气神。今年，该行龙港第一党支部荣获“先进基层党组织”“四星级党支部”，五个基层党支部获评“三星级党支部”。通过扎实推进党支部标准化建设，合理设置基层党支部或联合党支部，调整配优党支部书记，建立党建活动阵地，完善工作体系制度。通过召开警示教育会议、组织党员参观廉政警示教育基地、观看警示教育片等方式，扎实开展党风廉政教育，巩固拓展和落实中央八项规定，让党的领导贯彻金融工作各环节。

　　“党建+履职”，强化责任担当。该行党委切实履行抓党建主体责任，把党建摆在全盘工作的首位，党委会议专题研究部署提升党建工作，制定年度党建工作计划，党委班子每人联系1—2个党支部，统筹谋划、扎实推进，把抓党建工作的第一切入点放在抓党支部书记上，建立书记抓党建述职、考核制度，通过现场与非现场的方式，按月、半年、年度对党支部党建工作进行考核并下发通报。通过重温入党誓词、为党员过“政治生日”、赠送党建书籍等仪式，积极开展红色革命传统教育、党史知识竞赛、党员红马甲下乡服务、我为群众办实事等内容丰富、形式多样的主题党日活动，进一步提升党员的责任感，增强党组织的战斗力、凝聚力和感召力。