推进清廉农信建设 永葆金融清风正气

　　今年以来，汾阳农商银行坚持以党的二十大精神为指引，把建设清廉农信作为重要任务，持续推动廉洁文化建设与党的建设、业务发展深度融合，教育引导全员正本清源、固本培元，筑牢拒腐防变的清廉金融文化理念和体系，共建风清气正、清廉和谐新风尚。

　　强化党建引领，把好清廉“指南针”。围绕“廉清严实”四字要求，构建“案例说教、规范行为、风险合规”模式，通过学习中国共产党从严治党、管党治军、改革开放等历史事件，以党史为鉴，把廉洁文化建设不断引向深入，营造风清气正的从业氛围，并融入到党建工作和日常工作中，常抓不懈，依托“三会一课”“主题党日”等学习形式，培育干部员工清正廉洁的从业理念；同时与全员签订《廉洁从业承诺书》，将省联社下发《员工十不准》等相关准则纳入日常学习范畴，依托主题征文、视频征集活动等载体，发挥榜样的力量，挖掘身边遵规守纪、清正廉洁典型，加强物质激励和精神激励，在机关一楼走廊悬挂廉洁书法、绘画作品，通过寓意深刻的书法作品和绘画作品，使大家得到艺术熏陶的同时，警醒自己时刻保持清醒的头脑，坚持自重、自省、自警、自励。

　　倡导廉洁家风，打造清廉“助推器”。“国无廉不安，家无廉而不宁”，该行坚持廉洁文化与家风建设相结合，家风建设与党风廉政建设主题教育相结合，常态化进行广泛宣传教育，不断提升员工人文素养和精神境界。通过上门走访、发送清廉家风建设倡议书，与员工家属签订《清廉家庭》《廉洁谈话记录》承诺书，并结合微信公众号推介“清廉农信、清廉家书”等方式，征集家书作品65篇，通过与家属的沟通交流，家属向员工吹“廉洁风”、敲“廉洁钟”、念“廉洁经”，用亲情的力量激励、鞭策、提醒广大员工，达到家庭文化共鸣，促进以廉洁文明家风带动工作作风转变，齐心协力筑牢清廉农信根基。

　　完善制度体系，夯实清廉“压舱石”。该行在日常工作中，构建多维度、广辐射、全周期的管理体系制度，将廉洁文化嵌入到内部管理、业务流程、内控合规等经营发展的各个环节，融入到全行员工日常教育、培训的全过程，不断增强各岗位员工行为规范。同时，班子成员不定期深入支行网点，融入员工生活圈，以聊家常方式，及时掌握员工思想动态，常提醒其遵纪守法、合规履职，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁文化氛围，不断筑牢廉洁从业防火墙。