省联社“万名干部入企进村服务”

　　近日，省委、省政府印发《在全省“改革创新、奋发有为”大讨论中开展万名干部入企进村服务工作方案》，旨在进一步推动干部转变作风，更好服务基层和群众，推动党中央、国务院及省委、省政府促发展、惠民生政策落地，推动突出问题的解决，推动“大讨论”延伸和成果转化，牵引全年工作良好开局。省联社党委高度重视，精心部署，迅速行动，选派15名干部入企，扎实做好宣讲、推动政策落地，深入了解情况、推动解决问题，激发内生动力、推动改革创新，为全省在“两转”基础上全面拓展新局面作出应有的贡献。

　　宣讲以“实”为要

　　让好政策“落地有声”

　　省联社入企工作组坚持“一线工作法”，深入企业，与一线职工交流座谈，通过查看企业资料，听取企业负责人介绍等方式，了解企业基本情况和亟待解决的问题，同时入企工作组在内部召开问题分析会，进一步梳理问题，讨论解决方案，用精准对接、真帮实扶，打通政策落地的“最后一公里”。

　　针对企业需求，入企工作组成员与企业负责人共同研读党中央、国务院及省委、省政府出台的一系列涉企政策，重点宣讲了国家及我省减税降费、金融支持实体经济、鼓励科技创新、优化营商环境、支持民营经济发展的政策，用实实在在的惠企措施，全力助推企业发展。

　　帮扶以“质”为本

　　服务企业“润物无声”

　　开展“万名干部入企进村服务”，意味着哪里困难多就帮扶哪里，哪里问题突出就解决哪里。省联社入企工作组在帮扶企业中坚持做到“三个同步”，即了解问题与解决问题同步，入企工作组利用熟悉政策的优势，对发现的问题，立即协调着手解决；大讨论活动和宣讲政策同步，在帮助企业扎实推进大讨论的基础上，注重对企业的政策宣讲；领导和工作人员工作同步，工作组发挥全体组员不同岗位的优势，领导和工作人员齐上手，发现问题共同解决。以入企工作组第五小组为缩影，他们了解到企业的实际需求后，主动协调为其发放流资贷款500万元，帮助企业加快创新发展。

　　发展以“精”为效

　　让大讨论“声入人心”

　　省联社入企工作组全面把握“大讨论”部署和要求，围绕促政策落地、促问题解决、促“大讨论”深化、促作风转变，他们充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带动企业职工投入“大讨论”中，进一步形成解放思想、深化改革、提升能力、推动工作的良好局面。通过积极引导企业破除资源路径依赖，增强改革意识、开放和市场理念，入企工作组正逐步帮助企业在完善内部管理制度，积极开拓市场方面取得新成效。

　　入企干部严格按照省委、省政府的部署要求，做到精准服务、高效服务、务实服务，不走过场，不搞形式，让干部入企服务取得良好的示范引领作用。