临猗农商银行牛杜片区党支部以“党建+N”为引领,将党建与阵地建设、文化建设、业务发展相融合,上下联动、同频共振,开创支部各项工作高质量发展新局面。
“党建+阵地”,建强红色堡垒,凝聚发展向心力。品牌创建,犹如强劲的红色引擎,催生党员同志干事创业的内生动力。该支部设立党建长廊以及党建文化墙,打造“政银联盟、普惠金融”党建品牌,让浓厚的党建环境成为工作新窗口、教育新阵地。该支部利用各类学习载体,通过个人自学、座谈交流、研讨分享等形式,进一步加强党员干部理想信念。截至目前,该行“学习强国”积分排名前10名中,该支部占到4名,党员人均学分4万分。
“党建+文化”,打造红色引擎,激活发展正能量。该支部以考核、信贷、服务、合规清廉、人本“五大文化”工作思路为引领,制定“党建+五大文化”的落实举措,实现“五大文化”全面发力。以考核文化为例,该支部定期组织辖内网点开展综合业务PK,通过定目标、明差距、补短板,提升网点的管理能力和团队的执行能力。同时,引导党员发挥先锋作用,通过开展“立足岗位做贡献、服务发展争先锋”党建主题实践活动,组织开展“一个党员一面旗”“党员示范岗”“党员承诺践诺”等创优活动,让党员当先锋、走前列。该支部“五大文化”的扎实开展,涌现出一批信念坚定、勇于担当的先进典型,共同引领支部各项工作实现高质量发展。
“党建+普惠金融”,助力乡村振兴,实现发展加速度。该支部一是坚持整村授信“四个一”硬件标准,即一张名片、一块公示牌、一块宣传栏、一条标语,统一规定动作,营造浓厚氛围;二是坚持“四个对接”,即事前主动与属地党委政府对接,主动与村两委对接,主动与政府倡导产业、特色产业、朝阳产业契合对接,主动与本行各项业务综合对接,开好一次“授信现场会”、做好“一个公示”、一个汇报,统一流程标准,实现信用村建设复制式推进;三是将加强党建引领融入服务的全过程,围绕“面向‘三农’、面向小微企业、面向社区家庭”市场定位,访民情、解民忧,在全行全面开展“客户大走访、服务面对面”系列活动,积极进社区、进企业、进商铺等开展“地毯式”零距离金融服务。截至目前,该支部整村授信工作覆盖辖内73个行政村,评定信用村15个,召开进村公开授信会106场,有效建档户数1.7万户,评级授信户数9988户,授信余额7.4亿元,为助力农户致富、推动乡村振兴提供坚强保障。