省农商行党委明确党建引领高质量发展六方面18大项54个重点工作

　　近日，省农商行党委印发《党建引领高质量发展的实施意见》（以下简称《意见》），旨在坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对山西省农商银行的全面领导，深入践行金融工作的政治性、人民性，牢牢把握“战略窗口期、战略转型期、战略跃迁期”阶段特征，紧紧围绕“改革、化险、发展”中心工作，深入实施“四引领·两保障”党建质量提升行动，夯实党建根基，提升党建质量，增强党建实效，奋力开创党建引领山西省农商银行高质量发展新局面。

　　《意见》围绕党建引领高质量发展，按照“三级党委、两级法人”的组织架构，从完成重点领域改革顶层设计，重点领域基础目标任务基本实现，党建引领高质量发展格局进入新阶段三个阶段制定了三年工作目标，努力推动把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果。

　　《意见》提出了六方面18大项54个重点工作事项，并明确了责任单位和工作要求。一是强化政治引领，夯实高质量发展政治根基。全面压实管党治党政治责任，制定问题清单、责任清单和整改清单“三张清单”；建立“123”工作机制；形成“5个同步”工作习惯。在完善公司治理中加强党的领导，完善党委前置事项权责清单、董事会决策事项权责清单、经营层决策事项权责清单“三个权责清单”；行使好党委决定权、把关权和监督权；强化党委对内部审计工作的领导，由党委书记、董事长直接分管审计工作。牢牢把握改革发展的正确方向，落实“第一议题”制度，形成传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈的工作闭环；制定发展战略规划，确保各项决策部署落地见效；深化体制机制改革，确保各项改革任务落到实处、见到实效。二是强化思想引领，汇聚高质量发展智慧力量。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，巩固拓展主题教育成果；构建多层次学习体系。培育具有山西农信特色的企业文化，做好“三个弘扬”、强化“三个宣传”、培育“四大文化”；做好改革发展的思想舆论引导，加强意识形态管理、做到“三必讲四必谈五必访”、强化职业操守教育。三是强化组织引领，筑牢高质量发展坚实基础。打造坚强有力的基层党组织，深化“支部建在网点上”，推进星级支部创建提质增效，建立党员干部领衔攻坚机制；锻造忠诚干净担当的农信铁军，严格规范选人用人、强化岗位培养历练、完善岗位退出机制；深化党建共建赋能业务发展，加强政银企共建、强化系统内联动、打造特色化党建品牌。四是强化作风引领，提升高质量发展效率效能。深入践行群众路线，深化“我为群众办实事”实践活动，大兴调查研究之风、深化模范机关建设、强化群团组织建设；深化狠抓落实机制，完善清单化管理、强化重点工作调度、加强协调联动推进；坚持为基层减负，持续精文减会、统筹督查检查、规范人员借调。五是强化纪律保障，涵养高质量发展政治生态。纵深推进正风肃纪反腐，健全政治生态分析研判机制、严格落实“三谈”制度、加固中央八项规定精神堤坝、严格落实“一责三问”、一体推进“三不腐”、深化清廉农信建设；构建完善有效的监督制约机制，加强政治监督、做实日常监督、强化整治整改；建立科学精准的容错纠错机制，构建容错纠错体系，全面落实“三个区分开来”。六是强化考核保障，构建高质量发展重要支撑。建立科学有效的党建考核体系，优化完善考核机制、强化支部联系点制度考评；完善“书记抓、抓书记”的述评机制，在“述”上突出三个重点、在“评”上落实“一述三评”机制、在“考”上实行“党委统筹、同步检查”；注重考核结果应用，明确考核结果运用路径、建立党建工作责任考核问责机制。

　　省农商行要求，各级各部门要提高认识，加强领导，党委书记亲自研究、亲自部署，确保各项任务落实落地。要统筹协调，形成合力，构建完善以党建为引领、统筹推进保障各项工作的新机制。要典型引领，提升效果，加强先进经验交流传播，促进全系统各项工作质效全面提升。要注重研究，拓宽路径，积极探索党建与经营管理深度融合的有效路径，形成一批精准适用的规章制度，为改革发展提供实践指引。