厚植清廉文化 涵养清风正气

　　阳泉农信社深入探索“清廉文化+”模式，将“清廉农信”建设与思想道德建设、品牌文化建设、舆论宣传建设、合规运营建设等紧密结合，形成了全方位、多层次的清廉文化工作体系，为各项业务高质量稳健发展安全护航。

　　将“清廉文化”融入思想道德建设。一是做实廉洁教育。市县两级定期组织员工法律法规、廉洁从业、案例分析等廉洁从业培训，观看警示教育片，开展“清廉农信”主题党课等，持续提升员工的廉洁意识和风险防范能力，不断筑牢拒腐防变的思想防线。二是弘扬廉洁文化。深入挖掘和宣传廉洁文化的内涵和价值，通过讲述廉洁人物的故事、传播廉洁理念、营造廉洁氛围，引导员工牢固树立正确的价值观、金钱观。三是强化示范引领。各级各部门党员领导干部率先垂范、以身作则，团结带领全体员工合规工作、廉洁从业，系统上下切实形成风清气正的良好工作氛围。四是营造廉洁氛围。2024年，阳泉审计中心纪委先后组织党员领导干部前往当地廉政教育基地、女子监狱等地，开展警示教育，通过“以案说法”，筑牢思想防线。同时，在阳泉市展览馆举办“弘扬清廉文化、展示时代新风”清廉文化作品展，开展“清廉农信”主题征文比赛、“廉洁从业、从我做起”演讲比赛等活动，进一步营造浓厚的清廉文化氛围。

　　将“清廉文化”融入品牌文化建设。一方面将清廉文化作为农信品牌的核心价值之一，始终强调诚信、廉洁、透明、责任等清廉要素在品牌文化建设中的重要性，清晰传达阳泉农信社清廉文化的品牌内涵。另一方面通过开展媒体宣传、参加公益活动、履行社会责任等方式，积极传播农信清廉品牌形象。同时，加强与政府部门、监管机构、行业协会等各方的合作，共同推动清廉金融文化建设纵深发展。第三方面组织员工参与品牌文化学习和实践活动，增强员工对农信廉洁品牌的认同感和归属感。通过优化服务流程、提升服务质量、加强客户沟通、畅通举报渠道等方式，进一步向辖内客户展现农信社清廉、专业、高效的品牌形象。

　　将“清廉文化”融入舆论宣传建设。一是创新宣传方式。借助“阳泉农信社”公众号、“阳泉农信”视频号，以图文并茂、生动活泼的形式宣传清廉农信文化，并在工作群、朋友圈内广泛转发，持续提高宣传的针对性和实效性。二是回应社会关切。针对社会上对农信社廉洁问题的关切和质疑，积极主动回应、及时澄清事实、消除公众误解、防控负面舆情。三是宣传先进典型。深入挖掘和宣传辖内优秀共产党员、职业道德模范、先进工作者等典型人物和事迹，用身边的榜样激励员工，树立爱岗敬业、崇廉尚洁的价值理念。

　　将“清廉文化”融入合规运营建设。一是建立健全内控体系。各级各部门不断完善内部控制体系，将清廉文化融入经营管理、业务操作、风险管控等各个环节，确保各项业务活动在合规框架内运行。并结合实际制定廉洁从业规范，明确员工在廉洁从业方面的具体要求和行为规范，为员工提供明确的工作指导。二是强化风险管理。定期对农信社业务活动中可能存在的廉洁风险进行识别和评估，制定相应的风险防范措施。同时建立健全风险监控机制，对发现的廉洁风险问题进行及时处置和纠正。三是强化制度执行。各级各部门建立严格的制度执行机制，对违反廉洁从业规定的行为进行严肃处理，全力推动“清廉文化”的种子在阳泉农信社落地、生根、发芽。