以廉立身 守廉自律 践廉于行

　　唯有以廉立身方能取信于民，唯有守廉自律方能长治久安，唯有践廉于行，方能与地方经济发展同行共荣。诚然，廉洁就是农商银行的核心竞争力，只有营造“崇廉、尚廉、思廉、践廉”的文化氛围，农商银行才能在可持续发展的新赛道上铿锵前进。

　　壶关农商行：完善清廉机制

　　近年来，壶关农商行扎实推进清廉农信建设，不断强化党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的自觉，努力涵养清正清廉清明的政治生态，在高质量可持续发展道路上不断迈出新步伐、展现新气象。

　　该行组建清廉工作专班，充分发挥监督作用，累计梳理255个廉政风险点，做实做细日常监督、专项监督，真正把主体责任、第一责任人责任、一岗双责和纪委监督责任协同起来，形成清廉建设的“责任共同体”。在提高干部职工腐败违规成本的基础上，该行通过完善容错纠错机制，为干事创业的干部职工提供保障，营造出“干干净净办业务、奋勇争先创佳绩”的良好氛围。该行着眼深化清廉载体建设，广泛开展“清廉家书”“清廉演讲”等活动，并打造集百尺初心展览馆、清廉长廊、党员学习活动室为一体的“一馆、一廊、一点”廉洁教育阵地，为涵养清廉文化提供了坚强的阵地保障。

　　屯留农商行：加强警示教育

　　屯留农商行坚持政治统领，做实做细日常监督，切实把监督寓于日常、严在经常，保证严的基调不放松，以清廉金融生态助力高质量发展。

　　该行一是召开集体廉政谈话会，督促各部门、网点通过多种渠道保持警示力度，强化廉洁从业观念，积极从中华民族传统文化和红色革命文化中汲取廉洁精神，补充自身思想“钙”，认真领悟新时代“廉洁”新内涵、新要求，并落实到一言一行中去。二是开展廉政警示教育，举办清廉农信建设征文，观看警示教育影片等活动，用好正面典型示范教育和反面典型警示教育的“活教材”，全力确保覆盖至每位员工，引导全员不碰红线、不碰底线，始终做一名清正廉洁的农信人。该行积极树立好“行风”、好“家风”，将家庭教育与行规行纪教育有机结合，双管齐下，树立遵规守纪、清正廉洁、爱岗敬业、和谐向上的理念。

　　榆社农商行：擦亮监督“探头”

　　榆社农商行把业务经营作为各项监督的核心，认真履行监督职责，不断强化监督效果，为促进全行各项工作高质量发展提供强有力的监督保障。

　　该行紧盯发展目标，紧紧围绕服务实体经济和防范化解金融风险两个主题，以牢牢把握“三期战略”总体部署为主线，聚焦“六个实现”评价标准，明确重点工作督办任务清单，按时间节点督促抓好落实；该行紧盯重点工作，擦亮监督“探头”，突出“前哨”作用，相继开展新增大额贷款排查、贷款电话回访等工作，并及时将排查结果反馈至责任人，切实起到“惩前毖后，治病救人”的效果；该行紧盯关键少数，紧扣“关键少数”监督，压实党风廉政建设主体责任，落实纪委监督责任，加强制度建设、完善治理体系，着力构建以党内监督为主导、各类监督贯通协调的“大监督”格局，推动从严治党治行向纵深发展。

　　天镇县联社：强化纪律约束

　　天镇县联社深入贯彻落实省委关于全面建设清廉山西和省农商行党委关于全面建设清廉农信的决策部署，坚持以全面从严治党为主线，以培育清廉干部、厚植廉洁文化、建设清廉机关为目标，结合实际，突出特色，着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

　　天镇县联社全面构建党委领导、纪委专责的党内监督体系，发挥纪委主体监督作用，有效整合内部监督资源，形成了纪委办公室专责监督、职能部门和基层党组织贯通联动的“大监督”工作格局。同时，围绕清廉农信建设、党建暨党风廉政建设、政策制度贯彻执行、日常经营管理等方面分别开展了“四风”突出问题专项整治等重点监督工作，组织开展监督检查，对发现各类问题下达监督建议书5份，开展节前廉政谈话2次，累计家访167户，签订清廉从业承诺书，做深做细监督执纪问责，保障了全市农信社政治生态更加清明。