汾阳农商银行：消防安全 责任重于泰山

  汾阳农商银行始终将消防安全置于经营管理的首要位置，秉持“预防为主、防消结合”的工作方针。通过建立科学完善的管理制度，形成系统化的消防安全保障体系，坚持问题导向，注重源头防控，确保各项消防安全措施落实到位，为银行业务持续健康发展营造安全稳定的环境。

  一、构建消防安全责任体系

  建立层次分明、权责清晰的消防安全责任体系。明确总行到支行各级负责人为消防安全第一责任人，严格执行“谁主管、谁负责”的管理原则。通过签订消防安全责任书，将安全责任逐级分解到部门、网点、岗位，形成“横向到边、纵向到底”的立体化责任网络，确保消防安全工作人人有责、各负其责。同时，建立责任追究制度和奖惩机制，定期开展责任落实情况检查，确保每个岗位都明确自身的安全职责，每位员工都自觉履行安全义务，真正实现了消防安全工作全员参与、人人有责、各负其责的管理目标。

  二、建立系统化检查机制

  建立多层级、全覆盖的消防安全检查体系，确保隐患排查无死角、无盲区。要求各营业网点每日营业前后必须开展防火巡查，重点关注用电设备、消防通道、消防器材等关键环节；各支行每月组织一次全面细致的消防安全检查；总行每季度开展专项督查和随机抽查；重大节假日前后开展特别检查。通过建立“隐患排查-登记建档-限期整改-复查销号”的闭环管理流程，确保各类安全隐患得到及时有效的处置，实现了隐患整改率100%的工作目标。

  三、提升应急处置能力

  高度重视消防安全应急管理工作，根据各网点实际情况制定了详实可行、操作性强的应急预案，并建立了常态化的应急演练机制。各网点每季度至少开展一次消防演练，总行每年组织一次大型综合演练。通过实战化训练，使全体员工熟练掌握疏散引导、初期火灾扑救、消防器材使用、应急救援等关键技能，确保在紧急情况下能够快速响应、有效处置。同时，建立应急物资储备制度，定期检查维护应急装备，确保在紧急情况下能够快速响应、有效处置，最大限度保障客户和员工的生命财产安全。

  四、深化员工培训教育

  将消防安全培训纳入员工教育培训体系，建立系统化、常态化的培训机制。针对不同岗位的特点和需求，开发系列培训课程，包括新员工入职消防安全培训、在岗员工年度复训、中层管理人员责任培训等。通过采用理论授课、实操训练、案例分析、应急演练等多种教学形式，结合线上学习平台和线下培训，全面提升员工的消防安全意识和应急处置能力。

  通过系统化、规范化的消防安全管理，汾阳农商银行取得了显著的工作成效。截至目前，已实现连续多年火灾事故“零发生”的安全目标，消防设施完好率持续保持在99%以上，员工消防器材使用熟练度达到98%，应急疏散时间控制在3分钟以内。我行将继续秉持“安全发展”理念，不断创新管理方法，为银行业务高质量发展提供更加坚实的安全保障，为客户营造更加安全可靠的服务环境。