太原农商银行：以强化合规管理护航高质量发展

　　今年以来，太原农商银行深入落实中央金融工作会议精神和监管要求，秉承“合规创造价值”的经营理念，以扎好员工行为“篱笆墙”为关键，强化部门协同，以业务合规和行为合规双向驱动，筑牢合规案防“护城河”，推动太原农商银行在高质量发展的道路上行稳致远。

　　坚守合规底线，防范金融风险。持续加强对员工异常行为的监督和排查力度，相关部门相互配合，完善长期监测机制，并强化对交易数据、账户数据等行内数据以及司法信息、执行信息、工商信息等外部数据存在的异常线索的监测分析；通过开展员工谈心谈话、家访、专项排查行动等方式，了解员工思想、生活、工作动态，帮助解决生活困难，降低违规概率；严格按照相关制度文件要求，对员工日常行为进行规范，明确员工禁止性规定，及时对员工违反规定进行处理和责任追究。

　　夯实合规基础，服务实体经济。在产品创新、流程设计、开拓市场等方面，杜绝规避监管的“创新”、偏离实体经济需求现象的发生，顺应当前市场经济发展的阶段特征和结构特点，逐步完善服务实体经济的方式方法；定期更新内控制度汇编，建立健全内控管理制度，不断优化合同审核流程，保证各项活动及业务开展联动高效，切实将审慎合规经营的目标融入日常工作；着力强化零售信贷业务合规管理，成立审计部派驻零售信贷事业部专项审计小组，聚焦零售信贷业务管理制度中的“六大核心理念”和五大特点，找准审计项目切入点和着力点，把好内部审计质量关，为零售信贷业务发展保驾护航。

　　践行合规理念，弘扬合规文化。构建合规文化宣传阵地，坚持法治与德治相结合、约束与激励相结合，依托网站主页、公众号、视频号、抖音号等平台载体，加大“法律至上、合规为先、诚实守信、依法维权”合规理念的宣贯；组织开展多样合规文化活动，通过读书会、演讲比赛、警示案例宣讲等丰富多彩的活动，加强合规文化建设，强化全员树立正确的业绩观，在工作中坚守职业道德、勤勉尽责，营造“人人合规、事事合规”的经营氛围。