全系统以“联学”提升素质,以“联建”防控风险,以“联盟”拓展市场,以“联动”协同发展,进一步激发基层党建活力、凝聚协同发展合力,推动党建与业务深度融合,全方位推动山西农信高质量发展。
以“联学”提升素质。始终坚持把强化理论学习作为提升党员干部理论水平、推动工作落实的重要保障,并构建了围绕“创新理论、业务知识、示范引领”抓联学的学习机制,着力提升素质。在创新理论联学上,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及金融、经济、农村工作会议精神作为必学内容,采取“联学必领学、领学必研讨”的方式,从各个层面进行联学研讨,共谈体会、坚定信念。在业务知识抓联学上,以“规模相当、结构相似、客群相近”的支部为联学主体,采取业务学习、情景模拟、实地帮带等方法,分享、传授在客户营销、整村授信、渠道拓展、不良清收等中心工作和业务发展中的措施办法。在示范引领抓联学,以星级支部评定为抓手,从阵地建设、“三会一课”等方面进行实地参观、相互交流和答疑解惑,常态化开展支部书记对话会,实现了“健全一套机制、建强一个堡垒、凝聚一股力量、达成一项共识”的联学交流目标。
以“联建”防控风险。坚持把风险防控作为金融工作的永恒主题,树牢底线思维,以“联建”为媒,破解在政策扶持、客户信息、风险识别等方面不对称、不到位的问题,全方位赋能风险防控。强化政策把握。与人行、监管、同业建立常态化沟通机制,坚持“询、讲、导、帮”联动,助力准确把握政策执行口径,及时掌握金融数据、监管重点,实时获取风险提示,严格管理关联交易,做到早发现、早预警、早暴露、早处置。强化信息共享。持续加大与工商、税务、住建、公安、交警、电信运营商的对接力度,强化客户行为、消费习惯分析运用,助力精准识别、判断客户,降低调查成本,提升风险防控能力,推动“数据前置、调查前置、风险识别前置”。强化银法联动。通过多部门沟通协调配合,及时掌握重点不良贷款相关信息,合力严厉打击恶意逃废债务、故意拖欠贷款等行为,联合法院执行局对案件逐笔梳理,有针对性地制定执行方案和清收路线。
以“联盟”拓展市场。坚持把党建联盟作为拓展市场、推动发展的突破点,围绕乡村振兴、支小支微、客户拓展等方面,打破体制机制壁垒,真正把组织优势转化为发展优势。在乡村振兴上,依托乡村振兴主办行优势,开展以“做强普惠金融、助力乡村振兴”党建联盟活动,通过支部与所辖乡镇、行政村两委建联盟、结对子,深入开展整村授信,形成“信息共享、信贷为舟、共谋振兴”的生动局面,全系统已对19820个乡镇、行政村、社区、市场开展授信,创建8003个信用主体,行政村和农户授信覆盖面都达到100%。在服务实体上,通过组建党员先锋队,“一对一”服务辖区中小微企业,逐户建立问题台账,用心用情“点穴施针”,形成“信贷+综合”和分层、分类、分产业“三线融合”的政银企联盟服务机制。在客户拓展上,按照出生地、居住地、工作地“三匹配”原则,推进金融网格员与村小组长、社区网格员结对共建,建立“网格金融服务地图、居民基础信息档案、金融产品使用清单”三大基础信息库,不断提升服务客户的效率和满意度,让更多客户“关注农信、选择农信”。
以“联动”协同发展。牢固树立“大抓基层、大抓落实”的鲜明导向,以星级支部和星级网点创建为载体,推动支部与支行协同发展,提升发展效能。在阵地上,依托现有党建、业务阵地资源,持续优化党务服务、拓宽政务服务、提升便民服务,形成与周边公共服务阵地相互补充、融合发展的格局,让党建阵地成为服务群众、凝聚群众的共享空间。在管理上,强化支部书记在推动支部与支行协同发展中的主体作用,从理论学习、教育培训、市场拓展、不良清收、践行社会责任、党员帮带等方面制定详细的管理细则,推行党员“一带多”机制。在考核上,将支部与支行联动情况纳入到支部书记述职评议中,与绩效考核、评先评优全面挂钩。同时按季组织召开联席会议,针对联动过程中出现的新情况、新问题进行研判、交流,推动工作集约高效开展,形成“支部管支行、支行助支部、党员带群众、全员盯全员”的协同发展格局。